Wofür stehen wir?

Als Organisation streben wir an, im Sinne des Whole Institution Approach global nachhaltig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. In unserer Bildungsarbeit, in der Zusammenarbeit mit den Mitgliedern, Partner*innen und im Team, bei der Beschaffung und bei Kooperationen streben wir danach, ökologisch und global verantwortlich sowie teilhabeorientiert zu handeln. Dies bedeutet für uns auch, unsere eigenen Arbeitsstrukturen entsprechend zu gestalten. Dabei ist uns wichtig:

  • Bei Stellenausschreibungen und Veranstaltungen achten wir auf diskriminierungssensible Sprache und Zugangsmöglichkeiten. Für Veranstaltungen organisieren wir Awareness-Strukturen.
  • Wir versuchen, auf Veranstaltungen und in unserer Öffentlichkeitsarbeit Perspektiven zu stärken, die noch zu wenig sichtbar sind.
  • Wir implementieren sukzessive barrierearme und wo möglich barrierefreie Formen der Kommunikation (z.B. auf unserer Website).
  • Wir sind Teil der Initiative Transparente Zivilgesellschaft.
  • Wir nehmen keine (Förder-)Gelder von Organisationen an, die für unökologische, unsoziale oder undemokratische Produktions- und Wirtschaftsweisen stehen.
  • Wir fördern eine aktive Beteiligung aller Mitarbeitenden an zentralen Entscheidungsprozessen und eine aktive Feedbackkultur.
  • Für Diskriminierungserfahrungen haben wir Ansprechstrukturen in unserer Organisation geschaffen.
  • Gemeinsam mit unseren Partner*innen verstehen wir uns auf einem Weg, auf dem es gilt, Perspektiven zu wechseln und gemeinsam zu (ver-)lernen.